Johtamistaidon opisto JTO

Osaaminen on meidän juttu.

Johtamistaidon opisto JTO on ilon ja innostuksen mahdollistaja. Autamme organisaatioita ja yksilöitä

  • johtamaan paremmin
  • tekemään työtä ketterämmin
  • tukemaan organisaation menestystä paremmin
  • löytämään uuden kasvun lähteet innovatiivisemmin

 

Pyydä tarjous meiltä Ilmoittaudu koulutuksiin Ota yhteyttä

Valmentava johtaminen ja leadership

 

Matkalla huippuesimieheksi – Syvennä esimiestaitojasi

Syvennä esimiestaitojasi on esimiehen reittikartta, josta valitset sinulle parhaiten soveltuvat teemapäivät.

Matka huippuesimeheksi alkaa Lähtölaiturilta. Siellä suunnittelet coachauksen avulla oman, yksilöllisen reittisi ja määrittelet tahdin. Lue lisää >>

Leadership on mahdollisuuksien taivas | Johtamistaidon opisto JTO
Esimiestaidot käyttöön_ETK | Johtamistaidon opisto JTO

Esimiestaidot käyttöön

Esimiestyön ikivihreä klassikko.
Ei korkealentoisia teorioita, vaan Konkreettisia taitoja jokapäiväiseen esimies- ja johtamistyöhösi.
Lue lisää >>

Transformationaalinen johtaminen | Johtamistaidon opisto JTO

Transformationaalinen johtajakoulutus

Tätä pidetään yhtenä tehokkaimmista johtamistavoista. Tutkimusten mukaan se lisää hyvinvointia ja parantaa tulosta. Lue lisää >>

Esimiestyö matkalla huippuesimieheksi - Syvennä esimiestaitojasi | Johtamistaidon opisto JTO

Matkalla huippuesimieheksi – Syvennä esimiestaitojasi

Esimies – mitä toivot, että sinusta puhutaan selän takana? Haluatko murtaa käsitykset huonosta johtamisesta? Lue lisää >>

Valmentava johtaminen | johtamistaidon opisto JTO

Valmentava johtaminen

Valmentava johtamisote on kysymällä johtamista. Se on tapa saada ihmiset ratkomaan, innostumaan ja sitoutumaan. Lue lisää >>

Dialogia esimiestyöhön | johtamistaidon opisto JTO

Dialogia esimiestyöhön

Aito dialogi vaatii rohkeutta ja uskallusta pistää itsensä peliin; päästää ennakkokäsityksistään irti. Antaa alaisten loistaa! Lue lisää >>

Esimies fasilitoijana | Johtamistaidon opisto JTO

Esimies fasilitoijana

Saatko ryhmäsi ideat ja osaamisen käyttöön? Fasilitoidessasi käytät osallistavia menetelmiä, joilla saat kaikki mukaan.
Lue lisää >>

Innosta mukaan muutokseen | Johtamistaidon opisto JTO

Innosta mukaan muutokseen

Muutoksessa onnistuminen edellyttää porukan saamista mukaan muutoksen läpivientiin. Tutkittua tietoa ja työkaluja, jotka voit ottaa heti käyttöön. Lue lisää >>

Esimiestyö | esimies mentorina | Johtamistaidon opisto JTO

Esimies mentorina

Siirtyykö hiljainen tieto organisaatiossasi? Hyödynnetäänkö konkareiden osaamispääomaa? Katoaako arvokas osaaminen ja asiantuntijuus avainhenkilöiden eläköityessä? Lue lisää >>

Sosiaalinen media johtamisen välineenä | Johtamistaidon opistoJTO

Johdon ja esimiesten viestintätaidot

Viestinnän merkitys on kasvanut, koska osa tiimistä ja kollegoista on virtuaalisten yhteyksien päässä. Samalla tavoin virtuaalinen sosiaalinen media on kuitenkin jatkuvasti läsnä. Se olisi syytä valjastaa johtamisen välineeksi. Kaikki tämä tuottaa lisää palavereja – miten niistä tehdään tehokkaita ja tuloksellisia?

 

Yhteyshenkilöt

MENU

Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä mm. tilastointiin ja käyttökokemuksen parantamiseen. Käyttämällä verkkopalveluamme hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close