Hyppää sisältöön

Koulutus

Organisaatiomuutokset, irtisanomiset ja lomautukset – työoikeudelliset pelisäännöt

Tunnista organisaatiomuutoksiin liittyvät työoikeudelliset kysymykset ja vie läpi muutosprosessit oikeita työkaluja käyttäen ja prosesseja noudattaen.

Ajankohta

28.10.2026

hybrid

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Ajankohta

28.10.2026

hybrid

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Tunnista organisaatiomuutosten työoikeudelliset kysymykset

Muutokset yrityksen toiminnassa edellyttävät usein muutoksia työntekijöiden työtehtäviin. Tietyt tehtävät saattavat kokonaan päättyä ja tilalle tulla uusia toimenkuvia. Toisaalta työnantaja saattaa tavoitella henkilöstön määrän vähentämistä joko pysyvästi irtisanomisilla tai tilapäisesti lomauttamisilla. Suunniteltaessa tällaisia organisaation uudistuksia on hyvä tuntea työoikeudelliset säännöt ja riskit. Viimeaikainen oikeuskäytäntö on antanut uusia suuntaviivoja näihin mutkikkaisiin kysymyksiin.

Koulutuksessa käsitellään organisaatiomuutosten juridiikkaa. Koulutus tarjoaa askelmerkit organisaatiomuutosten suunnitellulle ja kiinnittää osallistujan huomion juridisiin kysymyksiin, joita tulee arvioida, kun organisaatiomuutosta ollaan harkitsemassa.

Koulutus tarjoaa tietopaketin työsuhteen ehtojen määräytymisestä ja työnantajan direktio-oikeuden laajuudesta sekä selvittää, millä perustein työsuhteita voidaan irtisanoa tai lomauttaa. Koulutuksessa käsitellään myös prosesseja – millaista prosessia työnantajan tulee noudattaa, kun se suunnittelee organisaatiomuutosta.

Koulutuksen jälkeen osallistujilla on eväät tunnistaa organisaatiomuutoksiin liittyvät työoikeudelliset kysymykset sekä viedä läpi muutosprosesseja oikeita työkaluja käyttäen ja prosesseja noudattaen.

Kohderyhmä

Koulutus sopii kaikkien toimialojen ja organisaatioiden HR-tehtävissä toimiville.

Osta liput

TUNNISTA

työsuhteen ehtojen muuttamistavat.

VALITSE

oikea menettelytapa muutokseen.

OSAA

irtisanomisen ja lomauttamisen keskeiset pelisäännöt.

HOIDA

uudelleen-sijoittaminen ja takaisinottaminen oikein.

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
Lataa ohjelma
    • Päivä 1

      Organisaatiomuutos

      add_2 close
      • Askelmerkit organisaatiomuutoksen suunnittelulle
      • Työnantajan oikeus tehdä liikkeenjohdollisia päätöksiä
      • Eri prosessivaihtoehdot

      Tauko

      Organisaatiomuutos, jossa ei tavoitella irtisanomisia

      add_2 close
      • Työnantajan direktio-oikeus ja sen rajoitukset
      • Työsuhteen ehdon olennaisuus
      • Miksi myös irtisanomisperusteita pitää pohdiskella, kun haluamme vain kehittää tehtäviä ja muuttaa organisaatiota emmekä halua kenestäkään eroon?

      Lounastauko

      Irtisanomis- ja lomautusperusteet

      add_2 close
      • Työsuhteen ehtojen muuttaminen irtisanomisperusteeseen nojaten
      • Milloin työsopimuksen saa irtisanoa?
      • Milloin työntekijän saa lomauttaa?
      • Muun työn tarjoamis- ja takaisinottovelvollisuus

      Kahvitauko

      Muutosneuvottelut

      add_2 close
      • Millaiset päätökset edellyttävät muutosneuvotteluja ja milloin ne on käytävä?
      • Mitä tulee tehdä, kun harkitaan muutoksia työnjohto-oikeuden perusteella
      • Mitä tulee tehdä, kun harkitaan irtisanomisia tai lomautuksia

      Yhteenveto päivästä

      Kiitos! Koulutus päättyy

    Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

    Mika Kärkkäinen

    työoikeuden ammattilainen

    Mika Kärkkäinen

    Nana Karanen

    työoikeuteen erikoistunut asianajaja

    Nana Karanen

    Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

    Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

    Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin.

    Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    UUTTA: PROFESSIO+

    Tämäkin kuuluu Professio+ -tilaukseen.

    Osallistu tähän – ja moneen muuhun koulutukseen ja tapahtumaan – yhdellä Professio+ -tilauksella. Saat käyttöösi myös verkkokurssit, digisisällöt ja 24/7 apunasi olevan AI Learning Coachin.

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊