Hyppää sisältöön

Koulutus

by Professio

Poikkeustilanteisiin varautuminen

Poikkeustilanne voi syntyä hetkessä – organisaation toimintakyky ratkaistaan jo ennen sitä. Selkiytä vastuut ja päätöksenteko, varmista henkilöstön turvallisuus ja työkyky sekä viestintä nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Ajankohta

2.12.2026

hybrid

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Ajankohta

2.12.2026

hybrid

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Riskeihin varautuminen mahdollistaa kasvun

Monella organisaatiolla on varautumissuunnitelma suuria kriisejä varten, mutta ei valmiuksia toistuviin, nopeasti muuttuviin häiriötilanteisiin. Varautuminen vahvistaa organisaation toimintakykyä, turvallisuutta ja huoltovarmuutta. Ennakoivasti hoidettuna se voi muodostua myös merkittäväksi kilpailueduksi.

Poikkeustilanteisiin varautuminen -koulutus tuo poikkeustilanteiden johtamisen osaksi käytännön arkea. Opit muodostamaan tilannekuvan, selkeyttämään vastuut ja toimintamallit sekä varmistamaan kriittisen viestinnän häiriötilanteissa (droonit, kyberhäiriöt, infrastruktuurin häiriöt, hybridivaikuttaminen, viranomaisvaroitukset tms.).

Koulutuspäivä rakentuu alustuksista, case-esimerkeistä sekä ryhmäkeskusteluista. Jokaisesta teemasta saat mukaasi käytännön työkalun tai mallin, jota voit soveltaa työpaikallasi yhdessä tarvittavien sidosryhmien kanssa.

Koulutus on ajankohtainen myös hankintalain uudistuksen (2026) vuoksi. Uudistus parantaa pk-yritysten mahdollisuuksia toimia julkisilla markkinoilla ja nostaa huoltovarmuuden, turvallisuuden ja varautumisen entistä vahvemmin osaksi hankintoja.

Kohderyhmä

Koulutus on suunnattu turvallisuuden, riskienhallinnan ja jatkuvuudenhallinnan asiantuntijoille ja HR-ammattilaisille sekä esihenkilöille ja lähijohdolle, jotka vastaavat henkilöstön turvallisuudesta ja työn järjestelystä poikkeustilanteissa. Koulutus sopii myös toimitusjohtajille ja johtoryhmien jäsenille, erityisesti pk- ja keskisuurissa organisaatioissa.

Koulutus soveltuu niin yrityksille kuin kunnille, hyvinvointialueille ja järjestöille.

Osta liput

OPI

tunnistamaan organisaatiosi keskeisimmät ulkoiset uhat.

KOKOA

tilanneorganisaatio päättäjineen, johtajineen ja mukaan otettavine toimijoineen.

OTA

käyttöön konkreettiset työkalut henkilöstön turvallisuuden, työn järjestelyn ja työkyvyn tukemiseen.

RAKENNA

selkeä viestintämalli: kuka, mitä, milloin – huomioi myös sosiaalinen media.

    • Keskiviikkona 2.12.

      Koulutuspäivä alkaa, tervetuloa!

      Ulkoiset poikkeustilanteet osana organisaatioiden toimintaa

      add_2 close
      • Uusi uhkaympäristö 2026 – drooniuhat, kyberhäiriöt ja infrastruktuurin haavoittuvuudet
      • Hybridi- ja informaatiovaikuttaminen – miten tunnistat sen?
      • Viranomaisvaroitukset käytännössä – mitä esimerkiksi 112 Suomi -sovellus tai aluehallinnon tiedotteet edellyttävät organisaatiolta?
      • Harjoitus: ”Meidän uhkaympäristömme” pienryhmissä

      Tauko

      Organisaation vastuut, päätöksenteko ja toimintamallit poikkeustilanteissa

      add_2 close
      • Kuka päättää, kun aikaa ei ole? Tilanneorganisaation ja tilannehuoneen perusrakenne
      • Organisaatiorakenne ratkaisee – miten linja-, matriisi- tai verkosto-organisaatio reagoi poikkeustilanteessa
      • Yhteistyöverkostot – kun häiriö ei pysähdy organisaation rajoille
      • Harjoitus: Miltä meidän tilannehuoneemme näyttää?

      Lounastauko

      Tilannekuvan ylläpitäminen ja viestintä

      add_2 close
      • Tilannekuva – miten oikea tieto kulkee oikeille ihmisille oikeaan aikaan?
      • Kuka sanoo, mitä sanoo, milloin – viestinnän napakka toimintamalli sosiaaliseen mediaan ja muihin kanaviin
      • Tekoäly kriittisen viestinnän tukena – mahdollisuudet ja riskit
      • Harjoitus: Kriisiviestin laadinta tekoälyä hyödyntäen ja lyhyt purku yhdessä

      Tauko

      Henkilöstö, työjärjestelyt ja jaksaminen

      add_2 close
      • Henkilöstön turvallisuus poikkeustilanteessa: työturvallisuuslain velvoitteet ja käytännön toimenpiteet
      • Työn järjestely äkillisessä häiriössä: priorisointi, etätyö- ja vuorojärjestelyt
      • Työkyvyn ja jaksamisen tukeminen: akuutista vaiheesta pidempään kuormitukseen
      • Harjoitus: Miten kuormaliikennevalo auttaa oman organisaatioon sovellettuna?

      Yhteenveto päivästä

      add_2 close

      Koonti päivän keskeisistä opeista ja työkaluista. Jokainen osallistuja kirjaa yhden konkreettisen toimenpiteen, jonka vie omaan organisaatioonsa.

      Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

    KOULUTTAJA.

    Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

    Hanna Mattinen

    valmentaja, perustaja, AnVe Insights

    Hanna Mattinen

    ETU 3+ HENGEN RYHMILLE

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    UUTTA: PROFESSIO+

    Tämäkin kuuluu Professio+ -tilaukseen.

    Osallistu tähän – ja moneen muuhun koulutukseen ja tapahtumaan – yhdellä Professio+ -tilauksella. Saat käyttöösi myös verkkokurssit, digisisällöt ja 24/7 apunasi olevan AI Learning Coachin.

    Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä ja kouluttaa kuutta kouluttautujaa ja auttaa osaamisen kehittämisessä

    Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

    Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

    Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä, osoittaa valkokangasta ja kouluttaa kouluttautujia

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊