Krooniset häiriöt toiminnan pullonkaulana

Työssä on odottelua; koneissa ja laitteissa toistuvia häiriöitä, joita ratkotaan erilaisilla vippaskonsteilla; tietojärjestelmät eivät toimi… Kuulostaako tutulta? Nämä ovat esimerkkejä kroonisista häiriöistä työn tekemisessä.

Tällaisille häiriöille on usein yritetty tehdä toimenpiteitä aikanaan siinä onnistumatta ja sitten ne ovat muovautuneet osaksi jokapäiväistä toimintaa. Ikään kuin ne kuuluisivat työhön. Nämä ovat usein suurimpia aikasyöppöjä toiminnassa. Ne heikentävät työhyvinvointia, aiheuttavat jopa työpahoinvointia. Pahimmillaan niistä johtuva ylimääräinen tekeminen aiheuttaa jossain vaiheessa työtapaturman, sillä ylimääräistä tekemistä ja erilaisia vippaskonsteja ei todennäköisesti ole huomioitu riskienhallinnassa.

Katso tallenteelta, miten tunnistat krooniset häiriöt ja mitä niille voisi tehdä. Asiantuntijoina Peter Kanerva (JTO Lean Learning Center), Sauli Kankaanpää (Netrate Oy) ja Jukka Tiihonen (Palkkataito Oy).

Tilaisuus järjestetään yhdessä Tuottavuuden kehittäjät ry:n kanssa.

Jos upotettu video ei näy selaimessasi, voit katsoa sen täällä >