Hyppää sisältöön

Maksuton webinaari: Kun työ kuormittaa liikaa – miten esihenkilö tunnistaa riskit ja tukee työkykyä ajoissa?

4.9.2026 klo 10.00–10.45 | webinaari

Kun työ kuormittaa liikaa – miten esihenkilö tunnistaa riskit ja tukee työkykyä ajoissa?

Työelämän kiihtyvä tahti ja jatkuvat muutokset haastavat työkykyä ja jaksamista. Esihenkilön kyky tunnistaa kuormituksen varhaiset merkit ja ottaa ne puheeksi ajoissa on tärkeä osa vaikuttavaa johtamista – varhainen välittäminen kuuluu arkeen, ei vasta ongelmatilanteisiin.

Webinaarissa saat käytännön keinoja työkyvyn ja työn sujuvuuden tukemiseen sekä rakentavien keskustelujen käymiseen. Samalla kirkastat esihenkilön roolia ja opit hyödyntämään HR:n ja työterveyshuollon tukea oikea-aikaisesti.

Webinaarin sisältö

  • Miksi työn kuormittavuus on juuri nyt yksi työelämän keskeisimmistä haasteista?
  • Miten kuormitus näkyy työntekijän käyttäytymisessä, työssä suoriutumisessa ja työyhteisössä?
  • Työkyvyn heikkenemisen varhaiset merkit – mitä esihenkilön kannattaa havainnoida?
  • Varhainen välittäminen käytännössä: milloin ja miten ottaa huoli puheeksi?
  • Vaikeiden keskustelujen johtaminen rakentavasti
  • Konkreettiset keinot kuormituksen vähentämiseen ja työkyvyn tukemiseen
  • Yhteistyö HR ja työterveyshuollon kanssa
  • Osallistujien kysymykset ja keskustelu

Tervetuloa mukaan!

Webinaarin asiantuntijavieraina

Heli Rautjärvi on organisaatiopsykologi (PsL), yrityskulttuurimuotoilija, johtaja ja valmentaja, joka yhdistää psykologisen asiantuntemuksen vahvaan käytännön kokemukseen johtamisesta ja työyhteisöjen kehittämisestä. Hän auttaa johtoa, HR-ammattilaisia ja esihenkilöitä viemään strategian käytäntöön ja muuttamaan tavoitteet arjen toiminnaksi.

Jalmari Eklundilla on yli 25 vuoden monipuolinen kokemus asiakasrajapinnasta, palveluiden kehittämisestä, palveluorganisaatioiden johtamisesta ja yrittäjyydestä. Käytännönläheisissä ja innostavissa valmennuksissaan hän vahvistaa asiakaslähtöistä ajattelua, yhteistyötä ja luovuutta sekä auttaa rakentamaan tuottavampaa, hyvinvoivempaa ja asiakaskeskeisempää työkulttuuria.

Heli Rautjärvi

strategian arkeistaja & organisaatiopsykologi

Heli Rautjärvi

Jalmari Eklund

työyhteisöjen kehittäjä, yritysvalmentaja

Jalmari Eklund

Usein kysyttyä webinaareista.

Etkö löytänyt vastausta etsimääsi? Ole yhteydessä info@mif.fi – autamme miellämme.

Miten pääsen liittymään webinaariin?

Kaikki ilmoittautuneet saavat liittymislinkin sähköpostiin n. 24h ennen webinaaria. Lisäksi juuri ennen lähetystä saat vielä toisen muistutusviestin. 

Mikäli et löydä liittymislinkkiä, tarkistathan myös roskapostisi.

add_2 close
Saako webinaarista tallenteen ja materiaalit?

Kaikki webinaariin osallistuneet saavat tallenteen, jossa näkyvät myös webinaarissa käytyt materaalit. Tallenne lähetetään ilmoittautumisvaiheessa kerrottuun sähköpostiin.

add_2 close
Miten perun osallistumisen?

Peruutuksista ja muutoksista pyydämme ilmoittamaan asiakaspalveluummei info@mif.fi tai p. 010 4321 002.

add_2 close