Ketterät HR-käytännöt – todella ajankohtainen webinaari

Katso 8.4.2020 webinaarimme tallenne:

Asiantuntijoina Minna Sütö ja Jalmari Eklund

Tai kuuntele tallenteen podcast tästä

Webinaarin esitysmateriaalin voit ladata alta:

KETTERÄ HR WEBINAARI diat 8.4.2020_jaettava

Miksi ketterä HR on ajankohtainen juuri nyt? Miksi ketteryys on tärkeää?
Miksi minun pitää kehittyä? Miksi organisaation pitää kehittyä? Miten kykenen toimimaan mahdollisimman nopeasti ja tehokkaasti muuttuvassa toimintaympäristössä? Miten organisaation toimintakyky säilyy epävarmuuden keskellä? Miten ketteryyden ja muutoskyvykkyyden vaatimus muuttaa HR-käytäntöjä?

Ketterät esimiehet pysyvät läsnä ja he pystyvät toimimaan valtavan tietotulvan keskellä. He ovat harkitsevia ja realistisia tulkitessaan tilanteita. He myös tunnistavat mahdollisuudet ja riskit nopeammin. Ketterä esimies näkee selkeästi useampia vaihtoehtoisia toimintatapoja. Lisäksi ketterä esimies voi innostaa omalla esimerkillään muita toimimaan rakentavalla tavalla.

Ketterän HR:n haasteet:
1. Miten kehittää asiantuntijoita, esimiehiä ja johtajia, jotta he kykenevät vastaamaan organisaation haasteisiin?
2. Miten varmistetaan riittävän laajat ongelmanratkaisutaidot, kun työelämä muuttuu ja häiriötilanteet lisääntyvät?
3. Miten voimme tukea ihmisiä työhyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpidossa, kun tilanteet muuttuvat nopeasti?