Onnistu tavoitteiden asettamisessa ja nosta koko organisaation suoritustaso huippuunsa!
Kilpailun kiristyessä onnistunut suoritus niin yksilö-, tiimi- kuin organisaatiotasollakin on ehdoton elinehto menestymiselle. Hyvä suorituksen johtaminen ei ole kuitenkaan ruuvin kiristämistä, vaan hyvää ihmisten johtamista, ihmisten kasvun tukemista ja laadukasta yhteispeliä. Esihenkilön rooli yksilön ja tiimin onnistumisessa on merkittävä: pyritkö sinä olemaan esihenkilö, joka nostaa johdettavien suoritustasoa?
Tavoitteiden asettaminen ja suorituksen johtaminen -koulutuksessa opit tärkeitä ja ajankohtaisia taitoja ihmisten johtamisesta ja annamme sinulle konkreettiset työkalut sekä toimintamallit onnistuneen suorituksen saavuttamiseksi.
Mitä hyötyä koulutuksesta on sinulle ja organisaatiollesi?
- Opit strategisen ajattelun ja tavoitteiden johdattamisen yhdistämisen ja varmistat, että tiimisi tavoitteet tukevat koko organisaation suurempaa visiota.
- Tiedät, miten motivoida tiimisi jäseniä ja löydät valmentavan johtamisen voiman – saat enemmän aikaan ilman turhaa ruuvin kiristämistä.
- Saat konkreettiset työkalut arjen johtamistilanteisiin: tiimipalaverit, one-to-one -kohtaamiset, palautekulttuuri ja positiivinen vaatiminen – näillä nostat tiimisi suorituskyvyn uudelle tasolle!
- Saat valmiudet auttaa johdettaviasi saavuttamaan tavoitteita, joita he eivät välttämättä uskoneet saavuttavansa – kannustava johtaminen tekee mahdottomasta mahdollista!
- Organisaatiosi hyötyy tehokkaammasta johtamisesta, kun tavoitteellisuus ja motivaatio kulkevat käsi kädessä – saavutatte paremmin asetetut tavoitteet ja kasvatatte potentiaalin täyteen loistoonsa.
Koulutus tarjoaa sinulle käytännönläheisiä taitoja ihmisten johtamiseen – nosta tiimisi menestys uudelle tasolle!
Kenelle koulutus soveltuu?
Koulutus soveltuu esihenkilöille, jotka haluavat johtaa tiimiään ja tiimin jäseniä tavoitteellisesti ihmisläheisellä otteella kohti entistä parempaa suoriutumista.
OPI
Tavoitteellisen johtamisen periaatteet.
SAA
Ihmisistä enemmän irti, ilman ruuvin kiristämistä.
KANNUSTA
Ihmiset kasvamaan, onnistumaan ja motivoitumaan.
TUE
Koko organisaatiota saavuttamaan paremmin asetetut tavoitteet.
Ohjelma
1. PÄIVÄ
- Kokonaiskuva sisällöstä
- Esihenkilön erilaiset roolit
- Vuorovaikutusta ja yhteistä keskustelua
- Erilaisten tarpeiden ja motivaatiotekijöiden huomioiminen
- Motivaatiotekijöiden tunnistaminen
- Kaikille yhteiset perustarpeet
- Sisältää ryhmätyötä
- Ymmärrettävä strategia ja strategiasta johdetut tavoitteet
- Merkityksellisyys motivaatiotekijänä
- Mitä emme tee?
- Workshop-työskentelyä
- Positiivinen vaatiminen on hyvää ihmisten johtamista
- Motivoiva tavoiteasetanta
- Hyvä tavoite
- Sisältää yhteistä keskustelua
2. PÄIVÄ
- Tavoitteellinen, onnistumiseen kannustava ilmapiiri
- Tiimin perustarpeet hyvään suoritukseen
- Tiimin tavoite
- Motivoiva palautekulttuuri
- Tavoitteellinen coachaava vuorovaikutus
- Kokonaisvaltainen ihminen
- Sisältää käytännön harjoittelua
- Tiimipalaverit
- Motivoivat tiimin kohtaamiset
- Suoritustaso, tavoitteiden seuranta ja tiimin tavoitteellisuus
- Sisältää workshop-työskentelyä
- Yksilön kohtaamiset ja suorituksen johtaminen
- Kannustava, motivoiva ja rakentava yksilön johtaminen
- Suoritustaso, tavoitteiden seuranta ja tavoitteellisuus
Kouluttaja
Työelämävalmentaja ja Business Coach, Hälsa
Marita on pohjakoulutukseltaan KM, opettaja ja omaa lähes 20 vuoden opettaja- sekä aikuiskoulutuskokemuksen. Jatkokoulutukseltaan hän on Business Coach ja työelämävalmentaja.
Hinta 1399 € (+ alv 25,5 %)
Ota yhteyttä
Tutustu myös näihin
Blogi
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa