Leif Åberg on organisaatioviestinnän emeritusprofessori Helsingin yliopistossa.

Åberg on sparrannut ja kouluttanut lukuisia suomalaisia yrityksiä ja julkisia organisaatioita viestinnän johtamisen kysymyksissä.

Åberg on kehittänyt useita viestinnän malleja. Tulosviestinnän mallissa, joka tunnetaan myös nimellä Åbergin pizza , hän tarkastelee organisaatioviestinnän funktioita. Viestinnän ja vision suuntaan johtamisen suhdetta hän on kuvannut mallilla nimeltä Åbergin leija. Viestinnän fasettiteoriassa Åberg mallintaa kognitiivisen ja semioottisen näkökulman kautta ihmisen tietojenkäsittelyä. 1990-luvulla Åberg keskittyi työyhteisöjen profilointimalleihin. Viime aikoina hän on keskittynyt julkisuuden kenttien dynamiikkaan (yhdessä Jyrki Iivosen kanssa) ja spontaanin aktiivisuuden dynamiikkaan.

Hän on kirjoittanut useita kirjoja organisaatioviestinnästä. Hän on saanut valtiotieteellisen tiedekunnan vuoden kouluttajapalkinnon vuonna 2005 ja Palmenian vuoden kouluttajapalkinnon vuonna 2009.