Leif Åberg

Leif Åberg on organisaatioviestinnän emeritusprofessori Helsingin yliopistossa.

Åberg on yliopistouransa lisäksi sparrannut ja kouluttanut lukuisia suomalaisia yrityksiä ja julkisia organisaatioita viestinnän johtamisen kysymyksissä.

Leif on kehittänyt useita viestinnän malleja, joita voi suoraan soveltaa viestinnän käytännön työhön. Näitä ovat Tulosviestinnän malli (”Åbergin pizza”), ihmislähtöisen visiotyön malli (”Åbergin leija”) sekä profilointimalli. Yhdessä Elisa Juholinin kanssa syntyi strategisen henkilöstöviestinnän malli ja Pekka Aulan kanssa Dynaamisen organisaatioviestinnän teoria.

Viimeaikaiset pohdinnat pyörivät leimahtavien julkisuuksien ja spontaanisen aktiivisuuden dynamiikan ympärillä.

Åberg on julkaissut kymmeniä kirjoja ja tutkimuksia organisaatio- ja johtamisviestinnästä.