Koulutus
Lähiesihenkilötyö ja varhainen välittäminen
Käytännön keinot työkyvyn johtamisen vahvistamiseen osana jokapäiväistä esihenkilötyötä ja vaikuttavamman, ennaltaehkäisevän toimintakulttuurin rakentamiseen.
Kytke työkyvyn johtaminen liiketoimintaan
Monessa organisaatiossa varhaisen tuen toimintamallit ja työkyvyn johtaminen jäävät irrallisiksi arjen johtamisesta. Ne eivät riittävästi ehkäise työkykyongelmia tai hillitse kasvavia työterveys- ja poissaolokustannuksia, jolloin vaikuttavuus jää vähäiseksi ja yhteys liiketoiminnan tavoitteisiin heikoksi.
Työkykyongelmat ja uupumus kuormittavat sekä ihmisiä että organisaatioita. Tämä koulutuspäivä tarjoaa esihenkilöille käytännön keinoja vahvistaa työkyvyn johtamista osana jokapäiväistä esihenkilötyötä ja rakentaa vaikuttavampaa, ennaltaehkäisevää toimintakulttuuria.
Kohderyhmä
Koulutus sopii erityisesti esihenkilöille, mahdollisesti myös HR-johdolle tai -päälliköille, jotka tukevat esihenkilötyötä työkykyjohtamisessa.
Sisältö sopii parhaiten tietotyöläisille, mutta myös tuotantotoimialoille ja vastaaville.
Lähiesihenkilötyö ja varhainen välittäminen -koulutuksen sisällönkuvaus
Koulutuksessa tarkastelemme työkykyjohtamista osana suorituksen johtamista ja liiketoiminnan tavoitteiden tukemista. Pureudumme työssä suoriutumisen haasteisiin laajemmasta näkökulmasta ja etsimme ratkaisuja, joissa työkyvyn tukeminen on yksi tärkeä osa kokonaisuutta.
Päivän aikana käymme läpi työkyvyn tukemisen ja palauttamisen keinoja erityisesti esihenkilötyön näkökulmasta. Samalla arvioimme oman organisaation käytäntöjä aina ennaltaehkäisystä työhön paluun tukemiseen ja pohdimme, miten työkykyjohtamisesta voidaan rakentaa aidosti vaikuttava osa arjen johtamista.
Osta liput
JÄSENNÄ
työkykyjohtamisen kokonaisuutta uudella tavalla, osana jokapäiväistä esihenkilötyötäsi.
TUNNISTA
organisaatiosi keskeiset kehityskohteet työkykyjohtamisen osalta ja sen, mihin voit näissä esihenkilönä vaikuttaa.
ALOITA
konkreettisen kehityssuunnitelman rakentaminen käytännön esimerkkien ja harjoitusten avulla.
OPI
ja oivalla yhdessä toisten esihenkilöiden kanssa.
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
strategian arkeistaja & organisaatiopsykologi
Heli Rautjärvi
Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.
Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).
Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?
Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?
Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Aina 360° osallistumistakuu.
Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri. Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki.
Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊