Hyppää sisältöön

Vastuuton työkäyttäytyminen

Vastuuton työkäyttäytyminen haastaa esihenkilötyötä, henkilöstöjohtamista, työilmapiiriä ja työyhteisön tuottavaa toimintaa. Tämä tehokoulutus antaa keinoja vastuuttoman työkäyttäytymisen tunnistamiseen ja taklaamiseen esihenkilötyössä ja HR:ssä.

Ajankohta

12.3.2026

hybrid

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Tunnista, puutu ja toimi.

Vastuuton työkäyttäytyminen haastaa esihenkilötyötä, henkilöstöjohtamista, työilmapiiriä ja työyhteisön tuottavaa toimintaa. Tämä päivän tehokoulutus antaa keinoja vastuuttoman työkäyttäytymisen tunnistamiseen ja taklaamiseen esihenkilötyössä ja HR:ssä.

Vastuuton työkäyttäytyminen -koulutuksessa avataan näkymiä hyvään ja vastuulliseen työkäyttäytymiseen sekä kiusaamisen ja häirinnän tunnistamiseen. Lisäksi perehdytään HR:n ja linjajohdon rooleihin ja vastuisiin lainsäädännön ja työnjohto-oikeuden valossa, erityisesti kun kyseessä on vastuuton työkäyttäytyminen. Myös työntekijöiden vastuuta käsitellään lainsäädännön näkökulmasta.

Työyhteisön tukeminen ja hyvän työkäyttäytymisen vahvistaminen ovat keskeisiä teemoja koulutuksessa. Esihenkilöiden ja HR:n roolia korostetaan rakenteiden luomisessa, jotka edistävät positiivista työilmapiiriä. Lisäksi jaossa on käytännön vinkkejä yhteisten pelisääntöjen kehittämiseen työyhteisölle.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu esihenkilöille, HR-ammattilaisille, työsuojelutoimijoille sekä organisaatioiden johdolle, jotka haluavat kehittää valmiuksiaan vastuuttoman työkäyttäytymisen tunnistamiseen ja siihen puuttumiseen.

Osta liput

TUNNISTA

vastuuton työkäyttäytyminen ja vastuut.

TIEDÄ

miten puuttua.

RAKENNA

konkreettiset pelisäännöt.

PÄÄTÄ

työsuhde tarvittaessa juridisesti oikein.

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
    • Päivä 1

      Esihenkilön ja muiden toimijoiden lakisääteiset vastuut

      add_2 close
      • Mistä vastaa esihenkilö ja mistä HR – esihenkilön työnjohto-oikeus
      • Lakiin perustuvat oikeudet ja velvollisuudet esihenkilöllä ja työntekijällä
      • Työyhteisötaidot

      Tauko

      Vastuuton työkäytös ja sen ennaltaehkäisy

      add_2 close
      • Mitä on vastuullinen ja vastuuton työkäyttäytyminen ja miten nämä ilmenevät?
      • Vastuullisen työyhteisön rakennustekijät – esihenkilön rooli
      • Case/ryhmätyö: Pelisääntöjen rakentaminen haastavaan työyhteisöön

      Lounastauko

      Puuttuminen ja puheeksi otto sekä järeämmät keinot tilanteen ratkaisuksi

      add_2 close
      • Esihenkilö puuttujana ja puheeksiottajana
      • Kun puuttuminen ei riitä, puuttumisesta varoitukseen
      • Itsenäinen harjoitus: Näin laadin juridisesti kestävän varoituksen

      Kahvitauko

      Työsuhteen päättäminen sudenkuoppineen

      add_2 close
      • Jos muut keinot eivät riitä: työsuhteen päättämistyypit
      • Työsuhteen irtisanominen ja purkaminen viimekätisinä keinoina
      • Oikeuskäytäntöä työsuhteen päättämisestä ja päättämisen sudenkuopat

      Kysymykset ja yhteenveto päivästä

      Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

    Kouluttaja.

    Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

    Eeva Engfelt

    johtaja, juridiset palvelut, Senior hr & Legal Consultant, HR Legal Services

    Eeva Engfelt

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

    Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

    Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊