Resilienssi. Työelämä muuttuu, kuinka käy johtamisen?

Kouluttajamme Taru Uhrmanin webinaarissa pohditaan työelämän muutoksia ja johtamisen odotuksia:

1. Työelämä muuttuu, pysyykö johtaminen perässä?
   • Uusi työ haastaa organisaatiot – nopeat muutokset vaativat enemmän johtamista
   • Itseohjautuva työote ja odotukset johtamiselle
   • Avoin kulttuuri tarkoittaa avointa viestintää
2. Kuinka johdan resilienssiä?
   • Muutoskyvykkyys on elinehto – johda sitä!
   • Onnistumispuhe ja vahvuuksien tunnistaminen
   • Vahvista organisaation identiteettiä ja luo tilaa kasvamiselle
   • Ole mukana, ole kuulolla
3. Managerista mentoriksi – muutoksessa johtamisen työkalupakki
   • Rakenna luottamusta joka päivä
   • Psykologisen turvallisuuden raamit
   • Kuinka toimin, jos en itsekään tiedä mitä tuleman pitää?
   • Esimiehen roolin tarkasteleminen kannattaa – oma asenne ratkaisee

Lue myös Taru Uhrmanin blogi ”Resilienssillä ylivoimaa”