Käynnistä webinaaritallenne alta:
Jos upotettu video ei näy selaimessasi, voit katsoa sen täällä >
Lyhyen ajan sisällä työn tekemisen rakenteet ovat muuttuneet poikkeuksellisen paljon. Kyse ei ole pelkästään hybridityön tekemisestä. Kohtaamme työpaikoilla monia nopeasti kehittyneitä ilmiöitä, mm. quiet quitting, osaajakilpailun kiristyminen ja työpanosten eriarvoistuminen, jotka asettavat johtamiselle uusia vaatimuksia.
Tallenteessa Tauno Taajamaan ja Sarri Kukkosen näkemyksiä aiheesta!
Ryhmäcoaching on nopeasti yleistynyt johtamiskoulutuksen ja johtamistyön kehittämisen välineenä. Erityisen yleistä on ryhmäcoaching yhdistäminen myös muuhun osaamisen kehittämiseen kuten esimerkiksi koulutukseen. Siksi on hyvä tarkastella …
Käynnistä webinaaritallenne alta. Jos upotettu video ei näy selaimessasi, voit katsoa sen täällä > Johtoryhmän työn laadun nostaminen vaikuttaa vahvasti koko organisaation tuloksellisuuteen. Ongelmien tunnistaminen …
Käynnistä webinaaritallenne alta: Jos upotettu video ei näy selaimessasi, voit katsoa sen täällä > Lyhyen ajan sisällä työn tekemisen rakenteet ovat muuttuneet poikkeuksellisen paljon. …
Johtamisessa ja muodissa on jotain samaa. Kumpikin herättää suuria tunteita, elää vahvasti ajassaan ja uudistuu jatkuvasti. Kumpikin myös kierrättää aiemmin keksittyä materiaalia uudelleen ja uudelleen. …
