Johdon viestintävalmennus

Johdon viestintävalmennus soveltuu esimerkiksi:

• Johtoryhmälle
• Laajennetulle johtoryhmälle (esim. johtoryhmä & viestintä)
• Toimitusjohtajalle, toteutus henkilökohtaisena sparrauksena

Räätälöimme valmennuksen tarpeittenne mukaan. Alla esimerkkejä mahdollisista sisällöistä.

Muutoksen johtaminen ja haastavat vuorovaikutustilanteet

• Fokus: Miten saat sisäiset ja ulkoiset sidosryhmät sitoutumaan muutokseen, sen hyötyihin sekä menetyksiin? Miten rakennat luottamusta ja motivaatiota? Kuinka onnistut haastavissa vuorovaikutustilanteissa? Lue lisää.

Monikanavainen johtamisviestintä

• Fokus: Vaikuttava johtamisviestintä kasvokkain, ryhmässä, esiintymisareenoilla, kirjallisesti ja digitaalisesti. Miten erilaisia kohderyhmiä puhutellaan?

Strategisen viestinnän linjaaminen

• Fokus: Miten yrityksen/organisaation tavoitteista johdetaan viestinnällisiä tavoitteita ja tekemistä.

Median kohtaaminen – johtoryhmän mediavalmennus

• Fokus: Miten onnistut median kohtaamisessa, myös haastavissa TV-haastatteluissa. Lue lisää.

Kriisiviestintä

• Fokus: Muuttuneen viestintäympäristön ja kriisiviestinnän lainalaisuuksien ymmärtäminen. Harjoittelu: kriisiin vastaaminen. Lue lisää.

Vaikuttaminen muuttuneessa mediaympäristössä nyt

• Fokus: Miten mediayhteiskunta ja julkisuuden mekaniikka on muuttunut? Miten vaikutetaan nykyisessä digitaalisessa julkisuudessa?

Sidosryhmäviestintä & vaikuttajaviestintä

• Fokus: Monikanavainen vaikuttaminen päättäjiin, kansalaisiin, mediaan ja muihin sidosryhmiin

Johtajan esiintymistaidot

• Fokus: Retorisen vaikuttamisen perusteet. Vaikuttava esiintyminen.

Kulttuuriälykäs johtaminen

• Fokus: Miten johdat toisesta kulttuuritausta tulevia ja miten tulet ymmärretyksi? Kulttuuriälykkäät vuorovaikutus- ja neuvottelustrategiat.

Johtajan neuvottelutaidot

• Fokus: Kuinka saat parhaan lopputuloksen kahdenvälisessä tai useanvälisessä neuvottelussa? Miten onnistut kansainvälisissä neuvottelupöydissä?

Menetelmät

Työskentelytavat ja menetelmät valitaan tarpeen mukaan. Tyypillisesti valmennus sisältää:

• Lyhyitä tietoiskuja ja toimintaanne kytkeytyviä esimerkkejä
• Oivalluttavia kysymyksiä ja keskusteluja
• Todellisia tilanteita simuloivia harjoituksia ja niiden analyysejä

Valitse kokenut johtajien viestintävalmentaja – Infor

Infor on valmentanut johtajia viestinnän eri osa-alueilla yli 20 vuoden ajan. Asiakkainamme on toimitusjohtajia, viestintäjohtajia ja johtoryhmiä lukuisista suuryrityksistä, julkisen sektorin organisaatioista ja järjestöistä. Valmentajamme ovat alan parhaita ja arvostettuja asiakkaidemme keskuudessa.

Kehität viestintä- ja vaikuttamisosaamistasi uudelle tasolle:

• Tulet tietoisemmaksi siitä, mitä sinun tulee ottaa huomioon viestiessäsi erityisesti vaativissa tilanteessa
• Saat käytännön harjoitusta vaativiin vuorovaikutustilanteisiin
• Saat uusia vaikuttamisen työkaluja johtamisen työkalupakkiisi