20.03.2019 Brexit-peikko ei ehkä olekaan satuolento
Päivitetty 17.10.2019. Alunperin tätä kirjoittaessani aikaa ensimmäiseen brexit-päivään oli 1,5 viikkoa. Sittemmin tuli pari viikkoa lisäaikaa, jolloin vihonviimeinen eropäivä olisi...Lue lisää
27.02.2019 Vaikuttaminen ja merkityksen kokeminen – onko tässä organisaatioviestinnän kaksi ääripäätä?
Katso 27.2.2019 webinaarimme tallenne: Outi Ihananen-Rokion esityksen voit ladata pdf-tiedostona tästä. Jos haluat kuulla lisää Outin ajatuksia, tule Viestinnän asiantuntijan...Lue lisää
23.01.2019 Digital branding, Marketing and proper behaviour in China
Brand awareness and purchasing behaviour works differently in China and a number of mistakes have been made in believing that...Lue lisää
14.01.2019 Intellectual Property Protection, Laws and Procedures in China
Intellectual property protection in China remains to be a major concern for foreign businesses entering and operating on the Chinese...Lue lisää
14.01.2019 Fraud prevention, Due Dilligence and Know your Customer (KYC) in China
The People’s Republic of China has attracted a huge number of foreign companies to enter the market since opening the...Lue lisää
Kriisiviestintäsuunnitelma – Miten se tehdään? [Lataa ohje]
Professori Elisa Juholinin kirjoittamassa Communicare! Viestinnän tekijän käsikirjassa (Infor, 2017) on luku kriisiviestinnästä. Hän antaa siinä neuvoja ja vinkkejä esimerkiksi...Lue lisää
11.01.2019 Taxation Planning and Profit Repatriation in China
A number of foreign companies make excellent business and are very profitable in China. However, often these companies report that...Lue lisää
11.01.2019 Legal Compliance and Supervisor Control
Business in China is not a spectator sports and passive supervision from Corporate Headquarters does not work in China and,...Lue lisää
17.12.2018 Esimiehen muistilista suorituksen johtamiseen
1. Selkeät rakenteet esimiehen ja johdettavan yhteistoimintaan On tärkeää, että johdettavalle on selkeää ja johdonmukaista millaisissa puitteissa hänen suoritustaan johdetaan....Lue lisää
26.11.2018 Tiedätkö johtavasi terveyttä – viisi tärkeintä asiaa terveyden johtamisesta
1. Terveyden johtaminen on tärkeä osa johtamista Työnantajat ovat perinteisesti keskittyneet seuraamaan sairauspoissaoloja. Olemme saaneet vertailutietoa työterveyshuollosta ja muista tilastolähteistä...Lue lisää
