Hyppää sisältöön
HR Business Partner Day 2027

Tapahtuma

HR Business Partner Day 2027

Ajankohta

16.3.2027

hybrid

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Tapahtuma

HR Business Partner Day 2027

Ajankohta

16.3.2027

hybrid

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Strategiapöytään ei päästä kutsua odottamalla.

Liiketoiminta puhuu kasvusta, kannattavuudesta ja suorituskyvystä. HR puhuu ihmisistä, osaamisesta ja johtamisesta. Mutta mitä tapahtuu, kun nämä keskustelut käydään vihdoin samalla kielellä?

HR Business Partnerin rooli on murroksessa. Pelkkä johdon sparraaminen ei enää riitä, vaan HR:ltä odotetaan kykyä vaikuttaa liiketoiminnan tuloksiin, perustella päätöksiä datalla ja muuttaa strategiset tavoitteet konkreettiseksi tekemiseksi. Vaikutusvalta ei synny tittelistä, vaan siitä, mitä saat aikaan.

HR Business Partner Day 2027 kokoaa yhteen HR:n strategisen kumppanuuden tärkeimmät kysymykset. Miten osoitat henkilöstöinvestointien arvon euroissa? Miten saat johdon kuuntelemaan ilman muodollista päätösvaltaa? Entä miten tekoäly, henkilöstödata ja vahva liiketoimintaymmärrys muuttavat HRBP:n työtä?

Päivän aikana pureudutaan vaikuttamisen keinoihin, johtamisen kipupisteisiin, organisaation uudistumiseen ja vaikeisiin henkilöstötilanteisiin. Saat käytännön työkaluja päätöksenteon tueksi, esihenkilöiden sparraamiseen ja strategian viemiseen arkeen.

Älä tyydy tukemaan liiketoimintaa. Ole mukana tekemässä sitä.

Ilmoittaudu

    • Tiistaina 16.3.

      Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamupalaa

      Juontajan lähtölaukaus päivään

      KEYNOTE: HR Business Partner liiketoiminnan strategisena kumppanina – miten HR pääsee mukaan päätöksentekoon?

      add_2 close
      • Mitä liiketoimintajohto odottaa HRBPä vuonna 2027? 
      • Miten käännät henkilöstöhaasteet liiketoiminnan tavoitteiksi ja euroiksi? 
      • Näin tuot HR näkemykset mukaan strategisiin päätöksiin jo valmisteluvaiheessa 

      HR-data ja analytiikka päätöksenteon tukena – näin osoitat HR liiketoiminta-arvon

      add_2 close
      • Mitä henkilöstömittareita johdon kannattaa oikeasti seurata? 
      • Näin yhdistät vaihtuvuuden, sairauspoissaolot ja henkilöstökustannukset liiketoiminnan tuloksiin 
      • Harjoitus: miten perustelisit johdolle investoinnin henkilöstön osaamiseen tai työkykyyn? 

      KAHVITAUKO

      add_2 close
      • Tauko & verkostoitumista 

      HRBP vaikuttavuus – miten saat johdon kuuntelemaan ja toimimaan?

      add_2 close
      • Näin rakennat luottamuksen liiketoimintajohtoon ilman muodollista päätösvaltaa 
      • Näin perustelet HR ehdotukset liiketoiminnan kielellä 
      • Käytännön työkalut: miten valmistaudut johtoryhmätapaamiseen ja viet keskustelun päätöksiin? 

      Esihenkilöiden kumppanina – miten vahvistat johtamisen laatua arjessa?

      add_2 close
      • Suoriutumisongelmat ja ristiriidat – miten tuet esihenkilöä käytännössä? 
      • Näin viet suoriutumisen johtamisen tavoitteista säännöllisiksi keskusteluiksi 
      • Case: miten toimit, kun liiketoimintajohto ja esihenkilö ovat eri mieltä tilanteen ratkaisemisesta? 

      LOUNAS

      add_2 close
      • Lounas & verkostoitumista 
      • Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi 

      Tekoäly HRBP työssä – näin vapautat aikaa vaikuttavampaan työhön

      add_2 close
      • Mitkä HRBP työtehtävät kannattaa automatisoida? 
      • Tekoäly johdon sparraajana – hyödynnä AI vaihtoehtojen ja päätösten valmistelussa 
      • Näin hyödynnät henkilöstödataa tietosuoja ja luottamuksellisuus huomioiden 

      Muutos ja organisaation uudistuminen – HRBP strategian toteuttajana

      add_2 close
      • Miten käännät liiketoiminnan muutostavoitteet henkilöstön osaamiseksi ja toiminnaksi? 
      • Miten tunnistat muutosvastarinnan, osaamisvajeet ja organisaation pullonkaulat? 
      • Case: miten rakennat 90 päivän toimintasuunnitelman strategisen muutoksen tueksi? 

      KAHVITAUKO

      add_2 close
      • Tauko & verkostoitumista 

      HRBP vaikeiden henkilöstötilanteiden ja riskien ratkaisijana – miten yhdistät liiketoiminnan tarpeet ja vastuullisen työnantajuuden?

      add_2 close
      • Suorituskykyongelmat ja konfliktit – miten etenet järjestelmällisesti? 
      • Milloin HRBP ratkaisee itse, milloin eskaloi ja milloin tarvitaan juristin tukea? 
      • Case: johdon toivoma nopea ratkaisu ja henkilöstön huoli – miten etenet? 

      Juontajan yhteenveto päivästä

      Kiitos! Tapahtuma päättyy

    Näytteilleasettajaksi seminaariin.

    Tavoita oman alasi ammattilaiset ja päättäjät siellä, missä he kokoontuvat kehittämään osaamistaan. Valitse yksi tai useampi tapahtuma ja varaa näytteilleasettajapaikkasi suoraan verkosta. 

    Mitä enemmän tapahtumia valitset, sitä enemmän säästät: 
    2 tapahtumaa tai enemmän –15 % 

    Valitse tapahtumat → valitse lisäpalvelut → täytä yritys- ja laskutustiedot → hyväksy sopimusehdot → vahvista tilaus tai ole suoraan yhteydessä kirsi.antola@professio.fi 040 548 0437 – mietitään teille sopivin näytteilleasettajaratkaisu.

    Sinua saattaisi kiinnostaa myös

    Tapahtumainfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    ETU 3+ HENGEN RYHMILLE

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    UUTTA: PROFESSIO+

    Tämäkin kuuluu Professio+ -tilaukseen.

    Osallistu tähän – ja moneen muuhun koulutukseen ja tapahtumaan – yhdellä Professio+ -tilauksella. Saat käyttöösi myös verkkokurssit, digisisällöt ja 24/7 apunasi olevan AI Learning Coachin.

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊

    Professio Match – tapahtuma taskussasi.

    Verkostoidu ja sovi tapaamisia sinulle osuvimpien osallistujien ja yhteistyökumppaneiden kanssa kiinnostuksen kohteittesi perusteella.

    Lisäksi pääset kommentoimaan lavalla käytävää keskustelua sekä antamaan äänesti äänestyksissä, paikasta riippumatta. Tätä on helppo käyttää joko mobiilisti tai läppäriltäsi! Lisätietoja saat ilmoittautumisen yhteydessä.