Mitä osaamista viestintäkonsultilta vaaditaan? Olen miettinyt aihetta useaan otteeseen. Viimeksi rakentaessani helmikuussa 2020 starttaavaa Viestintäkonsultin koulutusohjelmaa yhdessä Markkinoinnin, teknologian ja luovuuden liitto MTL:n kanssa. Ja …
Kyselyyn vastasivat pääasiassa yritysjohdon edustajat ja tuottavuuden kehittämisestä vastaavat henkilöt. Vastaajat edustivat varsin tasaisesti yrityksiä kokoluokasta 20–100 henkeä aina yli 500 hengen yrityksiin. Tuottavuuden kehittämisen …
F.E.C-työvoimakoulutukset sisältävät noin viisi kuukautta yritystyöskentelyä ja keskimäärin 20 koulutuspäivää. Koulutukset ovat ELY-keskusten hankkimaa työvoimakoulutusta, jonka aikana osallistujille maksetaan työttömyysetuutta. Yrityksellä on mahdollisuus rekrytoida osallistuja …
Vauva päiväunille, kuulokkeet korville, webinaari alkaa. Tällä kertaa uppoudun kuuntelemaan verkkokurssia valmentamisen taidosta. Tauon työelämästä ei tarvitse tarkoittaa taukoa osaamisen kehittämisestä. Etäisyys voi itse asiassa …
Haastavien vuorovaikutustilanteiden harjoittelussa on kyse aivan samasta asiasta kuin urheiluvalmennuksessa tai ensiapukurssissa. Taitojen kehittyminen vaatii motivaatiota, tietoista havainnointia – ja toistoja. Moni kokee työelämän hankalat …
Mitä erilaisia keinoja lobbaamisessa on vuosien varrella käytetty? Mitä seikkoja pitää ottaa huomioon vaikutettaessa poliitikkoihin ja yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Olen koonnut Inforin vaikuttajaviestinnän pikaoppaaseen 10 vinkkiä …
Katso 8.10.2019 webinaarimme tallenne: Johtajan tehtävänä on rakentaa ryhmälle yhteinen identiteetti. Kun ryhmä jakaa yhteisen identiteetin, jäsenet luottavat toisiinsa, ovat motivoituneita yhteistyöhön ja toimivat itseohjautuvasti. …
4/2019 Lean Master – Nykytilanteen kuvaaminen Edellisen kerran pelikokemuksesta muistellaan, että löydettiin hukkatyyppejä, päällekkäistä työtä, turhaa juoksemista ja odottamista. Paljon asioita oivallettiin, mutta peliin kaivattiin …
Katso 18.9.2019 webinaarimme tallenne Ketterästi eteenpäin – uudistuva HR-osaaja -webinaarin materiaali Minna Sütö ja Taru Uhrman Ketterästi eteenpäin – uudistuva HR-osaaja -webinaarissa valmentajamme Minna …
