Tarinoista voimaa vastuullisuusviestintään
Vuosia sitten olin matkalla New Yorkiin. Vieressäni matkustanut herra paneutui tarkasti tekstiin, joka näytti jonkinlaiselta raportilta. Sitten hän kääntyi minua kohti. ”Tiedätkö, kuinka paljon on …
Vuosia sitten olin matkalla New Yorkiin. Vieressäni matkustanut herra paneutui tarkasti tekstiin, joka näytti jonkinlaiselta raportilta. Sitten hän kääntyi minua kohti. ”Tiedätkö, kuinka paljon on …
Hyödynnä Black Week -etusi näihin henkilöstöhallinnon, esihenkilötyön, työhyvinvoinnin ja viestinnän koulutuksiin! Hyödynnä Black Week -etusi 21.–28.11.2022. Etusi -20 % (158 €) näihin Inforin kevään 2023 …
Työhyvinvointi ei ole koskaan aikaisemmin ollut yhtä korkealla johdon agendalla. Se on siirtynyt juhlapuheista suunnittelun keskiöön, kun katsotaan organisaation toimintakykyä, kilpailukykyä ja houkuttelevuutta. Erityisesti asiantuntijaorganisaatioissa …
Kun keskustelun aiheeksi nousee kyberturvallisuus, ajattelemme helposti, että kyse on vain tietotekniikkaan liittyvistä asioista, jotka eivät minulle kuulu. Kyberturvallisuudessa on kuitenkin kyse paljon tätä laajemmasta …
Hybridikoulutus on parhaimmillaan keino taklata työelämän koulutuksiin liittyvät ongelmat, jotka aiemmin ovat aiheuttaneet osallistumishaasteita tai korkeita kustannuksia. Tai ehkä ne haastavimmat koulutukset ovat jääneet jopa …
Syyskuussa toteutui Nordic Business Forum kolmen pitkän taukovuoden jälkeen. Se toi tuttuun tapaan Helsinkiin joukon kansainvälisiä puhujasupertähtiä. Vaikka esiintyjille varattu 45 minuuttia ei aina antanut …
Henkilöstökyselyn funktio on selkeä. Sen kautta organisaatio haluaa saada tietoa henkilöstönsä tilanteesta. Kysely antaa kokonaiskuvaa johtamisen laadusta, sitoutumisesta, motivaatiosta, vuorovaikutuksesta ja rakenteiden toimivuudesta. Kokonaiskuvan perusteella …
Käynnistä webinaaritallenne alta: Jos upotettu video ei näy selaimessasi, voit katsoa tallenteen täällä. MIFin kumppanikouluttaja Shani Livson ja johtaja Tauno Taajamaa keskustelevat webinaarissa, miten tärkeää …
Quiet quitting on yksi tämän hetken polttavista keskusteluista anglosaksisessa työmaailmassa. Termi tarkoittaa asennetta työntekoon, jossa sielu ja tunteet eivät ole täysillä mukana. Siinä työntekijä kyllä …
