Johtoryhmän työn laadun nostaminen vaikuttaa vahvasti koko organisaation tuloksellisuuteen. Ongelmien tunnistaminen juurisyyn tasolla ei useinkaan ole mahdollista ilman ulkoisen...
Lyhyen ajan sisällä työn tekemisen rakenteet ovat muuttuneet poikkeuksellisen paljon. Kyse ei ole pelkästään hybridityön tekemisestä. Kohtaamme työpaikoilla monia...
MIF ja Aamu Partners toteuttivat yhdessä webinaarin ”Miten varmistaa strategian toimeenpano?” Kun yritysjohdolta kysytään oman toiminnan johtamisen kriittisimpiä haasteita, strategian...
Katso webinaaritallenne: Helmikuun webinaarissamme yritysvastuun asiantuntija Niklas Reuter ja liiketoimintajohtaja Tauno Taajamaa, MIF luotsasivat meidät vastuullisuuden ytimeen. Webinaarissa tunnistettiin...
Esihenkilöiden työtehtäviin kuuluu edelleen tyypillisesti alkuvuonna käytävät kehitys- ja tavoitekeskustelut. Vaikka johtaminen on jatkuvaa, ohjaa käyttämämme järjestelmät dokumentoimaan tämän muodollisemman...
Viimeisen viiden vuoden aikana on organisaatioiden toiminnassa tapahtunut rakenteellisia muutoksia, jotka kyseenalaistavat perinteisen tavan ajatella johtamistoimintaa ja sen kehittämistä. Tässä...
Jääkö johtoryhmänne potentiaali hyödyntämättä? Tunnista riskit johtoryhmäosaamisessa Katso webinaaritallenne alta: Mistä syntyy hukka johtoryhmätyöskentelyssä? Käveleekö substanssiosaaminen johtoryhmäosaamisen ylitse? Kokenut johtoryhmävalmentaja,...
Katso webinaaritallenne alta: Esitysmateriaali on ladattavissa tästä linkistä > Miten rakennamme entistäkin vahvemman uudistumista tukevan johtamiskulttuurin? Työhyvinvointi ja...
Katso webinaaritallenne alta: Kun tehtävänkuvat ja vaatimustasot muuttuvat, pitää myös palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmiä päivittää ja kehittää. Palkitsemisen muuntuminen yhä enemmän...
Katso webinaaritallenne: Toimitko ennakoivasti esihenkilötyössä? Miten puutut ongelmatilanteisiin? Miten johdat suoritusta ja työhyvinvointia? Tunnetko valmentavan johtamisotteen perusidean? Käytätkö kysymyksiä toisen...
