Palaute ja puuttuminen ovat tärkeä osa organisaatioiden arkea ja oleellisia johtamisessa ja esihenkilötyössä. Molemmat vaativat psykologisesti turvallista ilmapiiriä ollakseen kestävällä...
Webinaarissamme pureudumme henkilöstötuottavuuden merkitykseen yrityksen ja erityisesti asiantuntijaorganisaation menestyksen kulmakivenä. Asiantuntijaorganisaation menestys on täysin riippuvainen henkilöstötuottavuudesta, sillä tulos tehdään ihmisten...
Tarvitsemme uudenlaista otetta organisaation hyvinvoinnin ja jaksamisen tukemiseen. Hyvinvoiva henkilöstö on mielletty puheen tasolla organisaation voimavaraksi. Arjen tuki on kuitenkin...
Työssä on odottelua; koneissa ja laitteissa toistuvia häiriöitä, joita ratkotaan erilaisilla vippaskonsteilla; tietojärjestelmät eivät toimi… Kuulostaako tutulta? Nämä ovat esimerkkejä...
HR Business Partner toimii liiketoimintalähtöisesti johdon kumppanina. Toimintaan vaikuttavat mm. liiketoiminnan asettamat tavoitteet sekä HR:n omat tavoitteet ja suunnitelmat. Millaisia...
Inforin webinaarissa IPR- ja tietosuoja-asiantuntija Jenni Eromäen kanssa keskitymme kahteen pääteemaan Ensimmäiseksi keskustelemme tekoälyn avulla tuotettujen sisältöjen immateriaalioikeuksista. Lisäksi...
Johtoryhmän työn laadun nostaminen vaikuttaa vahvasti koko organisaation tuloksellisuuteen. Ongelmien tunnistaminen juurisyyn tasolla ei useinkaan ole mahdollista ilman ulkoisen...
Lyhyen ajan sisällä työn tekemisen rakenteet ovat muuttuneet poikkeuksellisen paljon. Kyse ei ole pelkästään hybridityön tekemisestä. Kohtaamme työpaikoilla monia...
Tule kuulemaan, mitä on työntutkimus tänään ja miksi yritysten kannattaa tutkia työtä! Työntutkimus on hyvä tapa parantaa kannattavuutta ja työhyvinvointia...
MIFin kumppanikouluttaja Shani Livson ja johtaja Tauno Taajamaa keskustelevat webinaarissa, miten tärkeää työhyvinvoinnin ja uravalintojen osalta on oman motivaatiorakenteensa tunnistaminen....
