Communication training

VPK Executive – Viestintäjohtajan kehittymisohjelma

Trainings
Communication training
VPK Executive – Viestintäjohtajan kehittymisohjelma

Nosta viestinnän johtajuutesi uudelle tasolle!

VPK Executive – Viestintäjohtajan kehittymisohjelma

Viestintäjohtajan kehittymisohjelma on suunniteltu sinulle, joka vastaat organisaatiosi viestinnästä ja haluat vahvistaa rooliasi viestinnän kehittäjänä ja suunnannäyttäjänä.

Ohjelmassa syvennät osaamistasi viestinnän ja johtamisen huippuasiantuntijoiden sparraamana sekä rakennat vahvan vertaisverkoston. Saat ajankohtaista tietoa, konkreettisia työkaluja ja uusia näkemyksiä viestinnän johtamiseen – juuri sinun tavoitteidesi pohjalta.

Miksi mukaan?

Kehityt varmaksi viestinnän johtajaksi – vahvista otettasi arjen, muutosten ja kriisien viestintään.
Ratkaiset todellisia haasteita – saat konkreettisia työkaluja ja sparrausta suoraan oman työn tueksi.
Kasvatat asiantuntemustasi – syvennä osaamistasi henkilökohtaisessa sparrauksessa alan kokeneiden asiantuntijoiden kanssa.
Laajennat verkostoasi – jaa kokemuksia ja opi muilta viestinnän johtajilta eri organisaatioista.
Vie opit käytäntöön – saat todistuksen ja selkeän suunnitelman, jonka avulla viet kehityksen osaksi työtäsi heti.

Ohjelman kokonaisuus sisältää sekä henkilökohtaista sparrausta että yhteisiä koulutuspäiviä, joissa hyödynnetään vuorovaikutteisia ja osallistavia oppimismenetelmiä.

Ohjelmaan sisältyy:

- 7 koulutuspäivää asiantuntijasisällöillä, case-esimerkeillä ja ryhmätyöskentelyllä
- 3 tunnin henkilökohtainen sparraus valitsemastasi viestinnän tai johtamisen teemasta
- koulutusmateriaalit ja todistus
- lounaat ja taukotarjoilut paikan päällä järjestettävissä lähitilaisuuksissa sekä iltaohjelmassa illallinen
- mahdollisuus osallistua hybridinä – paikan päällä tai etänä

Koulutuspäivät

1. päivä: 28.10.2025 klo 9–16 + iltaohjelma
2. päivä: 19.11.2025 klo 12–16
3. päivä: 14.1.2026 klo 9–16
4. päivä: 10.2.2026 klo 12–16
5. päivä: 10.3.2026 klo 12–16
6. päivä: 13.4.2026 klo 9–16 + iltaohjelma
Seurantapäivä sovitaan myöhemmin

Koulutuspäivät järjestetään hybridimuotoisina Espoossa. Voit osallistua paikan päällä tai etänä – ja vaihdella joustavasti osallistumistapaa koulutuspäivien välillä sen mukaan, mikä sopii parhaiten sinulle.

Päivien sisällöt

1. päivä: Viestinnän strateginen johtaminen ja kriisiviestintä muuttuvassa toimintaympäristössä

Miten käytät tekoälyä viestinnässä vastuullisesti, tehokkaasti ja oivaltavasti?
Miten pysyt mukana viestinnän muutoksessa ja käännät ilmiöt eduksesi?
Informaatiovaikuttaminen ja informaatiopuolustus

Kouluttajana Lilly Korpiola

2. päivä: Työskentely johtoryhmässä ja johdon sparraaminen

Viestinnän rooli päätöksenteossa ja strategian toteutuksessa
Kuinka valmentaa johtoa viestimään selkeästi ja vakuuttavasti?
Miten valmistautua ja tukea johtoa vaikeissa viestintätilanteissa?

Kouluttajana Katri Viippola

3. päivä: Itsensä johtaminen menestymisen perustana

Miten hallitset ajankäytön haasteet viestintäjohtajan hektisessä arjessa?
Miten hyödynnät persoonallisuuttasi itsensä johtamisen voimavarana?
Miten virtaviivaistat omat ja tiimisi työprosessit tehokkaammiksi?

Kouluttajana Jari Vuorenmaa

4. päivä: Viestinnän mittaaminen ja uudistuminen

Viestinnän mittaamisen sudenkuopat ja menestystekijät
Vaikuttavuuden mittariston laatiminen
Mittaaminen osana viestinnän uudistamista ja vahvistamista

Kouluttajana Terttu Sopanen

5. päivä: Viestintätiimin strateginen johtaminen

Kuinka johtaa viestintätiimiä tehokkaasti hybridi- ja monikanavaisessa maailmassa
Strategiasta johdetut viestinnän tavoitteet, seuranta ja raportointi
Miten päästä puhumaan tavoitteista eikä toimenpiteistä?

Kouluttajana Pipsa Lotta Marjamäki

6. päivä: Tulevaisuuden viestintäjohtaja huomioyhteiskunnassa

Viestintäjohtaja ja tulevaisuuden johtamistaidot
Sidosryhmät ja heidän odotustensa ymmärtäminen
Viestintäjohtaja arvonluojana organisaatiolle

Kouluttajana Vilma Luoma-aho

VPK Executiven päätösilta & valmistujaisillallinen: voimaa, verkostoja ja vaikuttavuutta

Omat seuraavat stepit: miten tästä eteenpäin?
Miten hyödynnämme kehittymisohjelman oppeja ja verkostoja jatkossa?

7. päivä: Ajan hermolla viestintäjohtajan työssä (elokuu 2026)

Kehittymisohjelman viimeisen päivän aihe valitaan yhdessä ryhmän kanssa kehittymisohjelmassa nousseista teemoista tai jostain muusta viestinnällisesti merkittävästä ja ajankohtaisesta aiheesta.

Seurantapäivään voit tuoda mukaan myös kollegan omasta työyhteisöstä.

Henkilökohtainen sparraus (3 tuntia)

Ohjelma sisältää kolme tuntia henkilökohtaista sparrausta, joka täydentää lähipäivien sisältöä juuri sinulle tärkeällä viestinnän tai johtamisen osa-alueella. Keskustelujen ja sparrauksen avulla selkeytät tavoitteitasi, ratkot haasteita ja vauhditat ammatillista kasvua juuri siellä, missä sitä eniten tarvitset.

Sparraajina toimivat Suomen johtavat viestintäjohtajat, viestintäkonkarit ja coachit. Aiemmin sparraajina ovat olleet kouluttajien lisäksi muun muassa Pirkko Harrela, Elisa Juholin, Niilo Mustonen, Anne Korkiakoski, Harri Sirén, Taina Mertasaari ja Jukka-Pekka Vuori.

Hinta 8850 € (+ alv 25,5 %)

Osallistumismaksu sisältää kaiken yllä mainitun. Koulutuskortilla maksettaessa: 14 krediittiä.

Lilly Korpiola

mediastrategi, tutkija, tietokirjailija, johtamisen & viestinnän valmentaja, organisaatiokulttuurin kehittäjä

Vilma Luoma-aho

viestinnän johtamisen professori, varadekaani

Pipsa Lotta Marjamäki

VTM, viestintäjohtaja, johtoryhmän jäsen

Terttu Sopanen

vaikuttavan viestinnän valmentaja

Katri Viippola

toimitusjohtaja, HR, viestintä ja vastuullisuus

Jari Vuorenmaa

Imactionin valmentaja ja johtava konsultti

Koulutus

5.5

Täydet 100 % edellisiin palautekyselyihin* vastanneista suosittelee kehittymisohjelmaa.

Net Promoter Score = 71*

*Numeerisissa palautteissa on huomioitu 5 viimeisintä ryhmää eli ryhmät VPK Executive 6, 7, 8, 9 ja 10 vuosilta 2018 - 2023.

"Kehittymisohjelma on loistava sparrausväline, joka paljastaa, mitä teet oikein ja missä riittää opittavaa." Mika Parkkonen, viestintäjohtaja, Tulli

"Viestintäjohtajan kehittymisohjelma tuli minulle juuri sopivaan aikaan. Olin juuri aloittanut työni Nokian sisäisen viestinnän johdossa ja moni asia oli uutta ja yllättävää. Sain maistuvat eväät mm. johtoryhmätyöskentelyyn ja päätöksentekoon. Pääsin myös pohtimaan ulkopuolisen voimin omaa rooliani johtajana. Kaikesta tästä on hyötyä vielä tänäkin päivänä otettuani vastaan uusia tehtäviä viestinnän kentän ulkopuolella." Anneli Karlstedt, Head of Nokia Inclusion & Diversity, Nokia

"Viestintäjohtajan kehittymisohjelma tarjosi minulle rutkasti ajankohtaista asiaa kiinnostavien alustusten ja aineistojen muodossa, tutkimustietoa sekä sparrailumahdollisuuksia viestintäkollegojen kanssa. Uskon, että tämä kurssi oli vain alku upealle yhteistyölle myös jatkossa." Mari Hienonen, verkkoviestintäpäällikkö, Suomen Pankki

"Valmentajat olivat huipputaitavia ja erittäin asiantuntevia. He herättivät ajattelemaan miellyttävän provosoivilla kysymyksillään. Sain myös monia työkaluja, joiden avulla rakennan nyt itselleni ja työnantajalleni sopivimmat vastaukset niin, että teemme tietoisesti suunnitelmallista viestintää." Reidar Wasenius, CCO, Breaks Finland Ltd

”Erittäin kattava ja monipuolinen paketti, joka oli kohdistettu juuri minun tarpeisiini.”

”Valmennusohjelma ylitti odotukset. Painopiste oli siinä, miten johdetaan paremmin ja caset toivat esille sen, miten viestintä parhaimmillaan tukee liiketoimintaa oikeasti.”

”Puhujat olivat poikkeuksetta erinomaiset. Jokainen sessio toi jonkin oivalluksen tai konkreettisen toimenpiteen itselle. Plussaa vielä sparrauksista, joista oli todella hyötyä.”

”Ohjelmassa on hyvin oivallettu, mitä tarpeita viestintää johtavilla on puntaroitavanaan.”

”Kokonaisuudesta jäi käteen uutta tietoa, ratkaisuja nykyisiin ongelmiin ja vertaistuesta sai vahvistusta monille omille ajatuksille, mutta myös kokonaan uusia näkökulmia.”

”Kuten monen kanssa totesimme, nämä valmennuspäivät ovat ihan henkireikiä arkirutiineista. Aikaa ajatella.”

"Suosittelen Viestintäjohtajan kehittymisohjelmaa niille, jotka kaipaavat uusia näkökulmia työhönsä. Kouluttajat olivat osaavia ja inspiroivia. Ilmapiiri kurssilla oli avoin ja keskustelimme monista ajankohtaisista teemoista." Inka Koskenvuo, viestinnän kehittämipäällikkö, HUS Diagnostiikkakeskus

"Viestintäjohtajan kehittymisohjelma on kattava kokonaisuus, joka antaa hyviä työkaluja, teoriaa ja tuoreita näkemyksiä viestintäjohtajan arkeen. Ohjelman kautta syntynyt verkosto on kullankallis!"

Contact Us

Tiina Kemppainen

Customer Manager

Tel. 040 775 6631
tiina.kemppainen@professio.fi

Tekoäly maineenhallinnassa ja kriisitilanteissa

12.3.2026 | Espoo | Communication trainingKoulutuksessa käsitellään tekoälyn mahdollisuuksia kriisitilanteiden hallinnassa ja viestinnässä.

Learn more

Hankeviestintä – vaikuttavuutta suunnittelusta toteutukseen

29.1.2026 | Espoo | Governance training | Communication trainingKoulutus tarjoaa näkökulmia hankeviestinnän toteuttamiseen niin projektipäälliköille, osatoteuttajille kuin viestinnän ammattilaisille.

Learn more

Tekoäly sisällöntuotannossa

20.1.2026 | Remote | AI training | Communication trainingKoulutuksessa perehdytään tekoälyn mahdollisuuksiin luovan sisällön tuottamisessa.

Learn more

VPK Executive – Viestintäjohtajan kehittymisohjelma

VPK Executive – Viestintäjohtajan kehittymisohjelma

Miksi mukaan?

Viestintäjohtajan kehittymisohjelma sisältää .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;} .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;}

Kenelle ohjelma sopii? .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;} .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;}

Contact Us