Esihenkilön viestintävalmennus

Esihenkilön viestintävalmennuksessa saat näkökulmia ja työkaluja oman toimintasi kehittämiseen.

Räätälöimme valmennuksia kaikille esihenkilöroolissa työskenteleville toimialasta riippumatta.

Räätälöimme valmennuksen tarpeittenne mukaan. Alla esimerkkejä mahdollisista sisällöistä.

• Luottamuksen, yhteisöllisyyden ja motivaation rakentaminen
• Esihenkilön erilaisten viestintäroolien tunnistaminen ja kehittäminen
• Tärkeiden asioiden selkokielinen viestiminen
• Keskusteluttaminen, kuunteleminen ja kysymyksillä oivalluttaminen
• Muutosviestintä ja ihmisten muutoskyvyn vahvistaminen
• Palautteen antaminen ja puheeksi ottaminen
• Ristiriitatilanteiden käsittely
• Monipaikkainen työskentely: Johtaminen ja viestintä hajautetussa organisaatiossa
• Omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistaminen

Valmennus on vuorovaikutteinen ja sisältää runsaasti harjoituksia. Valmennuksen aikana saat laajan työkalupakin vaikuttamisen keinoja omaan esihenkilötyöhösi sovellettavaksi.

• tunnistat omalle johtamistyylillesi tyypillistä vuorovaikutuskäyttäytymistä
• opit rakentamaan luottamusta ja sitoutumista
• saat viestinnän työkalupakkiisi konkreettisia työvälineitä, joita voivat hyödyntää esimerkiksi ristiriitatilanteissa, muutostilanteissa, strategiatyössä, etäjohtamisessa ja motivoinnissa