Strategia helppo, toimeenpano vaikea on yleisesti liikkeenjohdossa jaettu totuus. Tutkimuksetkin sitä tukevat. Kyvyttömyys panna strategia toimeen on pääeste organisaation menestykselle...
Olin mukana toteuttamassa webinaaria teemasta henkilöstöammattilainen johdon kumppanina. Kävin kahden henkilöstöjohtamisen asiantuntijan, Mira Mattilan ja Jaana Saramiehen kanssa erittäin kiinnostavan...
Minua pyydettiin kiteyttämään kolmella sanalla, millainen on hyvä työnohjaaja. Ei ollut helppo tehtävä, mutta intuitiivisesti valitsin viisauden, tarkkuuden ja rohkeuden....
Henkilöstöammattilaisten työ on ollut hurjassa ristipaineessa viimeiset vuodet. Pandemian päätyttyä globaali maailmantalous yskähteli viime vuonna Ukrainan kriisin, inflaation ja jakelukanavahaasteiden...
Työhyvinvointi ei ole koskaan aikaisemmin ollut yhtä korkealla johdon agendalla. Se on siirtynyt juhlapuheista suunnittelun keskiöön, kun katsotaan organisaation toimintakykyä,...
Henkilöstökyselyn funktio on selkeä. Sen kautta organisaatio haluaa saada tietoa henkilöstönsä tilanteesta. Kysely antaa kokonaiskuvaa johtamisen laadusta, sitoutumisesta, motivaatiosta, vuorovaikutuksesta...
”Olen tehnyt psykoterapian työnohjausta jo pidempään, mutta huomasin kaipaavani lisävalmiuksia nimenomaan sekä työyhteisön että esimiesten työn ohjaamiseen, joten osallistuin syksyllä...
Viimeinen vuosi on ollut työntekijöiden liikkuvuuden osalta ennennäkemätön. Anglosaksisessa maailmassa vuodesta puhutaan termillä ”The great attrition”. Se voidaan kääntää termillä...
Kun vuosi sitten kirjoitimme HR-ammattilaisen taitovaatimuksia, ajatuksenamme oli, että tilanne ja vaatimukset olivat muuttuneet niin merkittävästi, että lista oli hyvä...
