People and Processes

Esihenkilön työsuhdeasiat erityistilanteissa

Trainings
People and Processes
Esihenkilön työsuhdeasiat erityistilanteissa

Mitä sinun tulee esihenkilönä tietää yksityisyyden suojasta, salassapidosta, kilpailukiellosta, osaamisen suojaamisesta ja työntekijän lojaliteettivelvollisuudesta? Mitä työntekijä voi kirjoittaa työtehtävistään ja työnantajastaan sosiaalisessa mediassa? Mitä työhaastattelussa ei pidä kysyä?
Huom. Koulutus voidaan järjestää tarvittaessa etäyhteydellä.

Esimiehen työsuhdeasiat erityistilanteissa

Esihenkilön työsuhdeasiat -päivän yhteydessä käydään käytännönläheisesti läpi työsuhdeasioiden oikeudellisia erityiskysymyksiä.

Koulutus antaa esihenkilöille valmiuksia toimia työlainsäädännön mukaisesti operatiivisissa johtamistilanteissa ja työsopimussuhteiden erityistilanteissa.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu esihenkilöasemassa toimiville henkilöille sekä HR-ammattilaisille.

Hinta

Contact Us

Jaana Parkkila

Head of Offering, HR, Leadership, Finance & Communication

Tel. 050 408 8044
jaana.parkkila@mif.fi

Ilse Vilkman

Project & Customer Service Coordinator

Tel. 050 408 8054
ilse.vilkman@mif.fi

Palautekulttuuri

29.1.2026 | Espoo | People and Processes | Leadership trainingPalautekulttuuri ei synny sattumalta – se rakennetaan tietoisesti joka päivä. Ymmärrä, miten palautteesta tulee olennainen osa johtamiskulttuuria ja arjen vuorovaikutusta.

Learn more

Työlainsäädännön perusteet

25.3.2026 | Espoo | Skills for experts | People and Processes | Leadership trainingHallitse työsuhteen vaiheet rekrytoinnista päättymiseen sekä tärkeimmät työoikeuden periaatteet. Käytännön varmuutta mm. tasapuolisen kohtelun, syrjinnän kiellon ja yhdenvertaisuuden kysymyksiin.

Learn more

HR johtamiskulttuurin kehittäjänä

28.1.2026 | Espoo | People and ProcessesOta vahvempi rooli arjen johtamistyön tukijana HR-toimijan roolisi ohella. Vaikuta aidosti johtamisen suuntaan ja laatuun.

Learn more

Esihenkilön työsuhdeasiat erityistilanteissa

Esimiehen työsuhdeasiat erityistilanteissa

Kenelle

Hyödyt ja tavoitteet .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;} .st0{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#0A628B;}

Contact Us