Webinaaritallenne, jossa kouluttajamme Minja Wahlsten ja Tauno Taajamaa keskustelevat terveen keskustelukulttuurin rakentumisesta. Samanmielisyys supistaa perspektiiviä ja aiheuttaa näköalattomuutta, mutta miten...
Organisaation kulttuuri vaikuttaa ratkaisevasti siihen, toteutuvatko strategiat ja muutoshankkeet vai haudataanko uudet ideat vähin äänin. Onnistunut muutos lähteekin uudistumista tukevasta...
Organisaation johtamisen ajattelutyön ytimessä on jatkuva pohdinta siitä, miten kilpailukyvykkyyden kautta toimintaa tulee arvioida ja kehittää. Siksi varsinainen johtamistyö näkyy...
Webinaarissa käydään läpi näkökulmia ja työkaluja työyhteisön toimintakyvyn ylläpitoon negatiivisen muutoksen aikana. Ajankohtaisesta aiheesta keskustelemassa kanssamme Juha Arikoski, jolla on...
Palaute ja puuttuminen ovat tärkeä osa organisaatioiden arkea ja oleellisia johtamisessa ja esihenkilötyössä. Molemmat vaativat psykologisesti turvallista ilmapiiriä ollakseen kestävällä...
Webinaarissamme pureudumme henkilöstötuottavuuden merkitykseen yrityksen ja erityisesti asiantuntijaorganisaation menestyksen kulmakivenä. Asiantuntijaorganisaation menestys on täysin riippuvainen henkilöstötuottavuudesta, sillä tulos tehdään ihmisten...
Tarvitsemme uudenlaista otetta organisaation hyvinvoinnin ja jaksamisen tukemiseen. Hyvinvoiva henkilöstö on mielletty puheen tasolla organisaation voimavaraksi. Arjen tuki on kuitenkin...
Työssä on odottelua; koneissa ja laitteissa toistuvia häiriöitä, joita ratkotaan erilaisilla vippaskonsteilla; tietojärjestelmät eivät toimi… Kuulostaako tutulta? Nämä ovat esimerkkejä...
HR Business Partner toimii liiketoimintalähtöisesti johdon kumppanina. Toimintaan vaikuttavat mm. liiketoiminnan asettamat tavoitteet sekä HR:n omat tavoitteet ja suunnitelmat. Millaisia...
Inforin webinaarissa IPR- ja tietosuoja-asiantuntija Jenni Eromäen kanssa keskitymme kahteen pääteemaan Ensimmäiseksi keskustelemme tekoälyn avulla tuotettujen sisältöjen immateriaalioikeuksista. Lisäksi...
