18.12.2017 Onko organisaatiollasi tulevaisuudessa tarvittava osaaminen?
Organisaatiollasi tai tiimilläsi on kunnianhimoinen visio ja olette luoneet toimivan strategian. Miten varmistat, että teillä on vision toteutumiseen vaadittavat kompetenssit...Lue lisää
27.11.2017 Työnohjaajakoulutus vahvistaa organisaation johtamisosaamista
Johtaminen on tärkeimpiä menestystekijöitä kaikissa organisaatioissa. Laajasti ajateltuna sillä on vaikutettava kaikkiin kriittisiin menestystekijöihin organisaation sisäisessä ja ulkoisessa toimintaympäristössä. Toiminnalle...Lue lisää
06.11.2017 Työnantaja – ota henkilöstöliikunta haltuun!
Miten henkilöstöliikunta on sinun työpaikallasi hoidettu? Onko se henkilöstöetu, yksittäisiä satunnaisia toimenpiteitä vai osa tavoitteellista työhyvinvoinnin johtamista? Tästä kirjoituksesta löydät...Lue lisää
03.11.2017 Hyppää mukaan Soprano-konsernin harjoittelijaohjelmaan
Harjoittelijaohjelman toteutus Harjoittelijaohjelma on tarkoitettu AMK-opiskelijoille, jotka ovat suorittaneet noin puolet opinnoistaan. Harjoitteluohjelmamme perustuu jatkuvan oppimisen ja kehittymisen periaatteille. Ohjelman...Lue lisää
27.10.2017 Inhoatko sinäkin työpaikkasi järjestelmiä?
Mikä niissä sitten niin inhottaa? Yksi yleisimmistä syistä takkuisuuteen on yksinkertaisesti riittämätön osaaminen. Kun perehdytys hoidetaan työpaikalla puolivillaisesti, joutuu...Lue lisää
24.10.2017 Työsopimuslaki mahdollistaa työllistymistä edistävän koulutuksen
Työsopimuslakia on uudistettu, jotta se auttaisi aiempaa paremmin irtisanottua työntekijää ponnistamaan kohti uusia mahdollisuuksia. Uudistettu työsopimuslaki velvoittaa työnantajan maksamaan irtisanotulle...Lue lisää
05.10.2017 Parempaa vähemmällä: turhuudet pois sote-alalta
“Leanin avulla silmät ovat auenneet hukan löytämiselle lähes joka prosessista”, kommentoi Tommi Reiman. Hänet on hiljattain nimetty ikäihmisten palvelujen muutosagentiksi...Lue lisää
28.09.2017 Pysyvästi parempaa vanhustenhoitoa
“Osana palvelu-uudistusta vanhukset voivat nyt ohjatusti kuntoutua kotona. Tavoitteet ovat arkisia asioita. Halutaan vaikka kohottaa fyysistä kuntoa niin, että päästään...Lue lisää
25.09.2017 Advisory Team vahvistaa osaamistamme
Management Institute of Finland MIF Oy haluaa olla osaamisen kehittämisen suunnannäyttäjä. Päämäärämme on tarjota asiakkaillemme kokonaisvaltaisia, elämyksellisiä ja vaikuttavia henkilöstön...Lue lisää
12.09.2017 Viestinnästä vauhtia OP:n digiloikkaan
Nyt mennään eikä meinata. OP on ottanut ja tulee ottamaan isoja askelia digitaalisuus kumppaninaan. Rohkeus ohjaa tekemistä, kun raja-aidat kaatuvat....Lue lisää
