Quiet quitting on yksi tämän hetken polttavista keskusteluista anglosaksisessa työmaailmassa. Termi tarkoittaa asennetta työntekoon, jossa sielu ja tunteet eivät ole...
Lomakausi tuo organisaatioihin aina hetkellisen epäjatkuvuuden, jonka jälkeen etenkin johdolla on mahdollisuus katsoa toimintaa tuorein silmin. Syksyä 2022 katsottaessa, työn...
Management Institute of Finland MIF Oy:n ja Tieturi Oy:n omistaja, pörssilistattu Soprano Oyj, on tänään allekirjoittanut osakevaihtosopimuksen autoalla toimivan Wetterin...
SEURAAVA SIIRTO –PK-yritykset vihreään siirtymään MIF toimii osatoteuttajana Suomen Ympäristöopisto Syklin hankkeessa, jossa kehitetään toimintamalleja tukemaan pienten- ja keskisuurten yritysten...
Olen toiminut kehittämisen ammattilaisena yli 20 vuotta. Muutoksen johtaminen on ollut ajankohtainen ja pinnalla poreileva teema koko työurani ajan eri...
Tarve johtamisosaamiselle on muuttunut ja monipuolistunut. Tauno Taajamaa pohtii blogissaan, miten työelämän muutokset ovat muuttaneet vaatimuksia johtamisen taitoihin ja miten...
Useimmissa organisaatioissa on valmistauduttu nyt syksyllä tilanteeseen, jossa korona-pandemia ei suoraan vaikuttaisi työn tekemiseen ja yhteiskunnan toimimiseen. Epidemia ei ole...
Etäarki asiantuntijaorganisaatiossa on nyt kestänyt tarkalleen vuoden. Siksi on hyvä hetki tarkastella, mitä muutoksia ja haasteita tämä kulunut vuosi toi,...
