Eeva työskentelee suuren IT-firman viestintäjohtajana. Hänellä on erään huippuasiantuntijoista koostuvan tiiminsä kanssa suuria vaikeuksia – mikään ei tunnu etenevän sovitusti,...
Johtamistaidon opiston johtajuuden ja yhteistyökäyttäytymisen arvioinnit ovat ns. 360-asteen kartoituksia, joissa valmennukseen osallistuvan esimiehen alaiset, kollegat ja esimies arvioivat ko....
Pistetäänkö paperit kuntoon vai mitä jos sittenkin innostuisimme? Kävin taannoin mielenkiintoisen keskustelun työn vaaroista. Keskustelukumppanini, yrittäjänä toimiva henkilö, sanoi että...
Coach-valmentajamme Leda Turai-Petrauskiene kertoo ajatuksiaan coachauksesta ja sen hyödyistä – niin organisaatioille kuin osallistujalle itselleenkin. Haastattelupäivä on syksyllä 2016 alkaneen...
Kun iloinen itä-suomalainen esimies menee Pohjanmaalle töihin, voivat kulttuurit törmätä paitsi yritys- myös henkilötasolla. Pohjalaisessa arvomaailmassa on minä itte, muiden...
Me kaikki tiedämme, että muutos on organisaatiolle valtava riski. On laskettu, että enemmistö muutoshankkeista epäonnistuu tai jää tavoitteistaan. Menestys kuitenkin...
Etäjohtaminen, virtuaalijohtaminen, hajautettu johtaminen – hankalalla lapsella on monta nimeä Yhä useampi organisaatio tai tiimi työskentelee hajautuneesti. On etätyötä ja...
Suomi oli yksi Euroopan suurimmista suorien Kiina-investointien saajista 2016. Suurten investointien lisäksi investointeja tehdään jatkuvasti myös pienemmässä mittakaavassa. Kiinalaisten kaikista...
Moni meistä miettii MBA tai EMBA-tutkinnon hankkimista osana omaa urakehitystä ja johtamisosaamisensa kehittämistä. Päätös MBA-ohjelmaan lähtemisestä on kuitenkin iso. Ohjelmat...
Sote-uudistus on yksi Suomen historian laajimmista terveydenhuoltouudistuksista, jonka vaikutukset ulottuvat pitkälle tulevaisuuteen. Siksi pohjatyö on tehtävä huolella. Johtaminen ja esimiestyö...
