“Osana palvelu-uudistusta vanhukset voivat nyt ohjatusti kuntoutua kotona. Tavoitteet ovat arkisia asioita. Halutaan vaikka kohottaa fyysistä kuntoa niin, että päästään...
Management Institute of Finland MIF Oy haluaa olla osaamisen kehittämisen suunnannäyttäjä. Päämäärämme on tarjota asiakkaillemme kokonaisvaltaisia, elämyksellisiä ja vaikuttavia henkilöstön...
Nyt mennään eikä meinata. OP on ottanut ja tulee ottamaan isoja askelia digitaalisuus kumppaninaan. Rohkeus ohjaa tekemistä, kun raja-aidat kaatuvat....
Kansainvälisen kaupan kilpailutilanne kiristyy koko ajan. Yritykset panostavat erilaisiin strategioihin markkinoilla pysyäkseen. Tavaroita, jalostusta ja raaka-aineita hankitaan ympäri maailmaa ja...
Yksikään kehityshanke ei onnistu, jollei organisaatiosta löydy riittävästi motivoitunutta henkilökuntaa viemään muutosta läpi. Tämän tietää erityisen hyvin lohjalainen ylihoitaja...
Johtamistaidon opiston johtajuuden ja yhteistyökäyttäytymisen arvioinnit ovat ns. 360-asteen kartoituksia, joissa valmennukseen osallistuvan esimiehen alaiset, kollegat ja esimies arvioivat ko....
Pistetäänkö paperit kuntoon vai mitä jos sittenkin innostuisimme? Kävin taannoin mielenkiintoisen keskustelun työn vaaroista. Keskustelukumppanini, yrittäjänä toimiva henkilö, sanoi että...
Sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa odotetaan hallituksen lopullisia sote-linjauksia henkeä pidätellen. Mutta moni muukin toimija joutuu miettimään prosessinsa uusiksi valmistautuessaan tuleviin...
Miltä kuulostaisi, jos omasta terveyskeskuksesta saisi palvelua jonottamatta 24/7? Tai että takaisinsoitto tapahtuisi aina kolmen tunnin sisällä? Ja että palvelu...
Inforin asiakkuuspäällikkö Paula Pauniaholla alkaa uusi vaihde elämässä hänen siirtyessään kesällä vapaarouvattareksi. Paulan työ viestintäosaamisen kehittämisen parissa palkittiin upeasti ProCom...
