Suomen museoliitto ja Management Institute of Finland, MIF ovat yhteistyössä räätälöineet museoalalle uuden lähiesihenkilökoulutusohjelman (Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto) vastaamaan alan nykyisiin ja tulevaisuuden haasteisiin.
Huomioithan, että Hakeutumislomake toimii uusimmilla selainversioilla.
Esitiedot
Museoalan uusille esihenkilöille, tiimin ja työryhmän vetäjille, osaston tai palveluyksikön lähiesihenkilöille, työnjohtotehtävissä toimiville, projektipäälliköille sekä tehtäviin siirtyville tai aikoville asiantuntijoille.
Hyödynnämme monipuolisia menetelmiä osana vuorovaikutteista oppimista - pienryhmäharjoitukset - ennakkotehtävät - sähköinen oppimisympäristö How Space - tekoälyn mahdollisuudet esihenkilötyössä
Ohjelma sisältää 13 valmennuspäivää.
Erillinen Coaching -prosessi sisältää kaksi yhteistä päivää sekä räätälöidyt yksilöohjaukset.
Koulutusohjelman kesto on 30.9.2024 – 28.1.2026
Lähijaksot toteutetaan osin lähivalmennuksena, osin Teams-etäyhteydellä.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkintoon johtava valmennusohjelma toteutetaan mahdollisuuksien mukaan oppisopimuksella ja on opiskelijalle maksuton. Ilman oppisopimusta valmennusohjelman hinta on 1470 €, alv 0%.
Erillinen Coaching-prosessi laskutetaan Suomen museoliiton kautta.
Lisätietoja:
Sirpa Ärilä, koulutuspäällikkö,
Suomen museoliitto
p. 044 430 0713, sirpa.arila@museoliitto.fi
Ohjelmassa on vielä muutama paikka jäljellä, hakeudu mukaan 30.10.2024 mennessä: sari.erkkila@mif.fi
17.12.2024 | Kokkola | Vocational qualifications | Leadership trainingHaluatko kehittää johtamistaitojasi tuotannossa ja viedä tiimisi tai projektiryhmäsi uudelle tasolle? Kaipaatko tehokkaita työkaluja työn organisointiin ja päivittäisiin johtamistilanteisiin? Tavoitteletteko...
10.12.2024 | Oulu | Vocational qualifications | Leadership trainingToimitko tiimin esihenkilönä tai oletko aloitteleva työryhmän vetäjä? Kaipaatko työkaluja työn organisointiin ja käytännön tilanteisiin? Tule kehittämään ammattitaitoasi ja pätevöitymään...
6.2.2025 | Helsinki | Vocational qualificationsMiten vastaat työelämän muutoksiin ja murrokseen? Onko työyhteisösi hyvinvoiva ja sitoutunut?Hae mukaan kehittämään työyhteisöäsi ja lisäämään sen innovatiivisuutta.