Vahvistava henkilöstötyö

Ketterät HR-käytännöt

Aloitus: 18.3.2020 - 19.3.2020 klo 9.00 - 16.00 / Paikka: Helsinki

Avarra ajatteluasi ihmisten ja organisaatioiden toiminnasta sekä HR:n roolista ketterän organisaatiokulttuurin aktiivisena rakentajana.

Aloitus: 18.3.2020 - 19.3.2020 klo 9.00 - 16.00
Paikka: Helsinki

Kaksipäiväinen HR-osaajan kehittämispaketti. Miten ketteryyden ja muutoskyvykkyyden vaatimus muuttaa HR-käytäntöjä? Avarrat ajatteluasi ihmisten ja organisaatioiden toiminnasta sekä HR:n roolista ketterän organisaatiokulttuurin aktiivisena rakentajana. Saat innostavia ja tuoreita näkökulmia HR-työhön ja prosesseihin, ajankohtaisiin teemoihin linkitettynä.

Käsittelemme aiheita osallistavilla ja käytännönläheisillä menetelmillä. Napakan teorian lisäksi saat runsaasti ketteriä HR-työkaluja, joita voit heti alkaa hyödyntää työssäsi.

Kenelle Ketterät HR-käytännöt -koulutus sopii?

HR-tehtävissä jo toimiville henkilöille suunnattu täydennyskoulutus.

Koulutus sopii erinomaisesti jatkoksi Ketterä HR-osaaja -valmennuspäivälle, joka pidetään 22.1.2020.

Ketterät HR-käytännöt -koulutuksen hyödyt

Ketterä HR on paljon muutakin kuin perinteisten HR-rutiinien uudistamista. Ketterät HR-käytännöt -valmennus auttaa sinua tunnistamaan ajattelu- ja toimintamalleja, joiden kehittämisestä hyötyy koko organisaatiosi. Ajankohtaiset teemat – itseohjautuvuus, yhteisohjautuvuus, organisaatiokulttuurin kehittäminen ja osallistaminen – näyttäytyvät uudessa valossa. Koulutus tukee oman ajattelusi kehittymistä ja antaa osaamista lähteä rakentamaan ketteriä HR-käytäntöjä. Ketterät HR-käytännöt -koulutus auttaa sinua vastaamaan seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten tuet työyhteisösi kykyä toimia joustavasti muuttuvassa maailmassa?
  • Millaiset menetelmät toimivat yksilöiden ja tiimien kehittämisessä? Miten itseohjautuvuus eroaa yhteisohjautuvuudesta?
  • Miten autat rakentamaan käytäntöjä, jotka tukevat sekä yksilöiden, tiimien että koko organisaation kehittymistä?
  • Saat työkalupakkiisi monipuolisia ketterää HR-työtä tukevia menetelmiä.
  • Valmennukseen kuuluu kahden valmennuspäivän lisäksi ennakkotehtävä, jonka avulla arvioit organisaatiosi ketteryyden nykytilaa. Koulutuksen päätteeksi valitset yhden tai kaksi ketterää toimintatapaa, jotka viet käytäntöön.

Ketterät HR-käytännöt -koulutuksen sisältö

1. Lähipäivä 18.3.2020 klo 9 – 16

  • Ketterät HR-käytännöt – ketteryys HR:n näkökulmasta
  • Ketterät ajattelumallit
    • Miten kehität yksilöiden kykyä ajatella ja toimia joustavasti muuttuvissa olosuhteissa?
    • Ajattelu- ja toimintalogiikat, itseohjautuvuus
  • Ketterä tiimityö
    • Miten rakennat luottamuksellista ja kehittävää vuorovaikutusympäristöä?
    • Tiimityön rakennuspalikat, yhteisohjautuvuus
  • Ketterä organisaatiokulttuuri
    • Miten tunnistat ja vahvistat ketteryyttä tukevia arvoja ja toimintamalleja organisaatiossasi?
    • Arvot, motivaatio, jatkuva oppiminen

2. Lähipäivä 19.3.2020 klo 9 – 16

  • Ketterä johtajuus ja esimiestyö
    • Miten kehität ketteriä johtajuuden ja esimiestyön käytäntöjä?
    • Osallistava ja valmentava johtajuus, jaettu johtajuus
  • Ketterät HR-käytännöt
    • Tavoitteet, arviointi, palkitseminen
    • Rekrytointi, perehdytys
    • Palautekäytännöt ja jatkuva kehittäminen
  • Ketterästi käytäntöön
    • Keskityt HR-käytäntöön, jota haluat kehittää omassa organisaatiossasi.
    • Sparraat muita ja saat itse sparrausta omaan aiheeseesi.

Hinta 1 490 e + (alv 24 %)

Ketterät HR-menetelmät -koulutuksen osallistumismaksu on 1 490 € (+ alv 24 %). Hinta sisältää:
• kaksi lähipäivää Helsingissä
• koulutusmateriaalin
• lounaat ja taukotarjoilut

 

Haluatko kysyä lisää tai tilata vastaavan koulutuksen organisaatiollesi?

Ota meihin yhteyttä!

Pysy ajantasalla
Tilaa maksuton uutiskirje

Tilaamalla Management Institute of Finland MIF Oy:n uutiskirjeen kuulet mm. ajankohtaisista koulutuksista ensimmäisten joukossa, saat tietoa maksuttomista seminaareista ja oppaista sekä mielenkiintoisista blogikirjoituksista. Uutiskirjeemme ilmestyy sähköpostiisi 1–2 kertaa kuussa – sen tilaus on maksutonta, ja voit perua sen koska tahansa kirjeen lopussa olevasta linkistä.

Tilaa uutiskirje